朱成辉：我们法院受理的劳动争议案件类型包括劳动争议、劳动合同纠纷、追索劳动报酬纠纷、社会保险纠纷、工伤保险待遇纠纷、养老保险待遇纠纷、医疗保险待遇纠纷、确认劳动关系纠纷、福利待遇纠纷、经济补偿金纠纷、聘用合同纠纷等11类。其中，纠纷主要集中在劳动争议（含确认劳动关系）、人事争议、劳动合同纠纷、追索劳动报酬纠纷四类案由。
朱成辉：我们法院受理的劳动争议案件类型包括劳动争议、劳动合同纠纷、追索劳动报酬纠纷、社会保险纠纷、工伤保险待遇纠纷、养老保险待遇纠纷、医疗保险待遇纠纷、确认劳动关系纠纷、福利待遇纠纷、经济补偿金纠纷、聘用合同纠纷等11类。其中，纠纷主要集中在劳动争议（含确认劳动关系）、人事争议、劳动合同纠纷、追索劳动报酬纠纷四类案由。
劳动法领域涉及的一切社会关系所对应的劳动争议，是广义的劳动争议，包括劳动行政部门、其他行政部门、工会、用人单位、劳动者等各类主体之间在劳动法领域发生的纠纷。。，如劳动合同纠纷、劳动保险纠纷、劳动行政纠纷、集体合同纠纷等。人民法院受理的劳动争议仅指劳动关系当事人之间有关劳动权利和劳动义务的纠纷。该条规定，下列六类纠纷不属于人民法院受理的劳动争议。
白皮书显示，2018年至2022年，徐汇区人民法院受理的涉民营企业劳动争议案件的类型主要包括确认劳动关系纠纷、追索劳动报酬纠纷、工伤保险待遇纠纷、竞业限制纠纷、劳务派遣合同纠纷、劳务合同纠纷等。案由较为典型，争议焦点相对突出。
案由选择是解决合同纠纷的另一个重要方面。案由是案件的基本分类，根据案件的性质和特点，可以分为不同的案由。选择正确的案由，有助于将纠纷归入适当的法律类别，从而得到更公正、更合理的解决。
在我们的社会中，合同是经济交易和商业合作的基础。然而，由于各种原因，合同可能会产生纠纷。当纠纷出现时，如何引用法律和选择案由就变得至关重要。本文将探讨合同纠纷中法律引用和案由选择的重要性。
只有当事人单独就定金合同提起诉讼的，才将纠纷确定为本案由，在确定案由时还需要注意，商品房预约合同纠纷的主要争议实质是立约定金纠纷但因相关纠纷的案由已有了特别规定，就不能适用本案由。
案由诉请：当纠纷发生时，应选择正确的案由进行起诉。例如，可以根据实际纠纷选择“股权转让合同纠纷”或“确认股东资格纠纷”等。
我们这里所说的仲裁是商事仲裁，商事仲裁机构是处理商事合同争议的机构，而劳动仲裁是设置在人力资源和社会保障局下属的专门解决当事人有关劳动合同争议的机构，二者没有隶属关系，一个是商事合同纠纷，一个是劳动合同纠纷。商事合同仲裁是一裁终局不能上诉。劳动合同仲裁一方当事人不服，可以到基层人民法院起诉，还可以上诉，这是二者的根本区别。
“平等就业权纠纷”作为“一般人格权纠纷”项下案由，其设立与适用充分体现了对于劳动者人格利益的尊重与保护，是区别于劳动合同法律关系的一般人格权利益。
因债务转移合同而发生的纠纷，并非因原法律关系而发生的，自不应按原法律关系确定案由，故《民事案件案由规定》将债务转移合同纠纷作为一个独立的第三级案由。在确定案由时，需要注意区分当事人间发生争议的到底是哪一个法律关系。如果在债务转移合同生效后，因原债权债务关系的履行发生纠纷诉至法院，则案件诉讼标的是原法律关系，即应按原法律关系确定案由。如果债务转移合同生效后，因债务转移合同的履行发生争议，则应按债务转移合同纠纷确定案由。
最高人民法院认为，本案系装饰装修合同纠纷。《最高人民法院关于适用的解释》第二十八条第二款规定，“农村土地承包经营合同纠纷、房屋租赁合同纠纷、建设工程施工合同纠纷、政策性房屋买卖合同纠纷，按照不动产纠纷确定管辖。”该款规定的建设工程施工合同纠纷，不限于民事案件案由规定的建设工程合同纠纷项下的第四级案由“建设工程施工合同纠纷”，还应当包括该项下的建设工程分包合同纠纷、装饰装修合同纠纷等其他与建设工程施工相关的纠纷。故本案应当按照不动产纠纷确定管辖，由不动产所在地法院管辖。安徽省和县人民法院作为不动产所在地法院，将有管辖权的案件移送江苏省南京江北新区人民法院处理不当，予以纠正。
诉讼仲裁法律服务。参与办理银行金融、知识产权、公司商事、合同纠纷等民商事诉讼仲裁案件，案由包括股权转让合同纠纷、公司股东资格确认纠纷、对赌回购纠纷、金融借款合同纠纷、借记卡纠纷、著作权侵权、商标权侵权及不正当竞争、劳动争议、离婚纠纷、侵权纠纷、执行异议之诉等，积极为当事人挽回了损失，取得较好的代理效果。
《最高人民法院关于适用的解释》第二十八条第二款规定，“农村土地承包经营合同纠纷、房屋租赁合同纠纷、建设工程施工合同纠纷、政策性房屋买卖合同纠纷，按照不动产纠纷确定管辖。”该款规定的建设工程施工合同纠纷，不限于民事案件案由规定的建设工程合同纠纷项下的第四级案由“建设工程施工合同纠纷”，还应当包括该项下的建设工程分包合同纠纷、装饰装修合同纠纷等其他与建设工程施工相关的纠纷。故本案应当按照不动产纠纷确定管辖，由不动产所在地法院管辖。
此外，赠与合同纠纷、不当得利纠纷、民间借贷纠纷等婚恋财产纠纷也存在不少争议焦点。作为代理律师，如何以案由为抓手，在不同的案件中“见招拆招”？
14、保护时效不同。劳动合同纠纷发生后，应先到劳动机关的劳动仲裁委员会仲裁，不服的在法定期间内才可以到人民法院起诉，劳动仲裁是前置程序；但劳务合同纠纷出现后可以诉讼，也可以经双方当事人协商解决。
实际上，这类案件为新类型纠纷，关于案由，目前案件中有劳动争议、知识产权纠纷、合同纠纷等。我的观点是，不能一概而论，要根据案件的实际的情况来确定案由。例如案件发生在离职的劳动纠纷中，那么应该以劳动争议确认案由。如果是有人侵占账号，那可以以侵害知识产权纠纷来确定案由。
擅长处理劳动合同纠纷、工伤赔偿、继承、婚姻、民间借贷、各种合同纠纷、经济纠纷、刑事取保候审案件、行政诉讼和行政复议等。
例如将“居间合同纠纷”改为“中介合同纠纷”，将“申请宣告公民失踪”改为“申请宣告自然人失踪”，将“申请宣告公民无民事行为能力”改为“申请认定自然人无民事行为能力”等，所作此类修改共涉及1个第二级案由，9个第三级案由。
一般来说，在起诉与受理阶段，人民法院会根据当事人主张的法律关系性质确定案由，进而审查是否具有管辖权。本案中A主张的是劳务合同纠纷，案涉劳务合同虽然发生在建设工程施工过程中，但是不具备建设工程施工合同的固有特征，不宜按照不动产纠纷来确定专属管辖，故应该按照合同纠纷的管辖原则来确定。
16、同居关系析产纠纷及执行（胜诉+执行到位）；离婚纠纷（婚姻纠纷）（第一次起诉离婚即离掉）；变更抚养权纠纷；交通事故责任纠纷；民间借贷纠纷；商品房买卖合同纠纷，房屋买卖合同纠纷（房产纠纷）；债权人代位析产纠纷；土地租赁合同纠纷；买卖合同纠纷；生命权、身体权、健康权纠纷；动迁行政征收案件，旧房改造；各类买卖合同纠纷；人身损害，工伤，劳动案件都大量涉猎；建设工程施工合同纠纷；股权转让纠纷（股权回购）；
同样，从时间上看，有些纠纷确实发生在劳动合同履行和终止过程中，但并不涉及劳动合同的履行和终止。劳动合同项下权利的行使与劳动争议主体之间不存在劳动权利与劳动义务的履行之间的关联性。此类纠纷不属于劳动争议，而是平等民事主体之间的普通民事纠纷。例如，劳动者在用人单位经营的商店购买商品，由此产生的销售合同纠纷与行使劳动权利、履行劳动义务无关，不属于劳动争议。再比如，员工租用了用人单位出租的房屋居住，但双方的劳动合同并没有对此作出规定。随后，双方因房屋租赁问题发生争执。由于该纠纷与劳动合同的履行无关，因此与劳动合同的履行无关。劳动权利与履行劳动义务之间不存在联系，不属于劳动争议。
